21 marca 2017

BULiGL – W resorcie środowiska

Zmiana, która nastąpiła z dniem 1 stycznia 2017 r., jest związana z likwidacją Ministerstwa Skarbu Państwa. Organem założycielskim BULiGL-u stał się Minister Środowiska (podstawa prawna to art. 121 ustawy z 16 grudnia 2016r., dotyczącej zasad zarządzania mieniem państwowym). W mocy utrzymany został art.21a. 2. ustawy o lasach mówiący, że do przedsiębiorstwa państwowego pod nazwą Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej (…)nie stosuje się przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia 1996r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (…).

27 stycznia 2015

Ustawa o lasach – Będą (?) zmiany

Trwa kolejna próba przeprowadzenia zmian w ustawie o lasach. Z datą 10 listopada (opublikowano 22 grudnia) Minister Środowiska złożył projekt założeń, które w większości bez skutku „wałkuje się” już od maja 2010 roku. Przypomnijmy je.

6 lipca 2013

Zmiany w zmianach

Nowela ustawy o lasach miała wejść w życie 3 marca. Zamiast niej 17 kwietnia ukazała się kolejna, czwarta już wersja założeń.

25 marca 2013

Ustawa o lasach – Projekt po konsultacjach

Z datą 18 stycznia pojawił się kolejny projekt założeń do zmian w ustawie o lasach, po konsultacjach społecznych (wcześniej, w listopadzie, swoje uwagi złożyły też ministerstwa). W stosunku do wersji z października ub. roku zaszło kilka istotnych zmian.

11 maja 2012

Zmiany w Inspekcji LP – Dyrektor wyjaśnia

W poprzednim numerze pisaliśmy o zmianach, jakie dyrektor generalny Lasów Państwowych wprowadził w Inspekcji Lasów Państwowych. Dyrektor odpowiedział redakcji na kilka pytań dotyczących zmian.

22 maja 2006

Zmiany w PUZP

4 kwietnia br. w Warszawie, zawarto protokół dodatkowy nr 13 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP. Został on zarejestrowany 24 kwietnia br. dzięki czemu – zgodnie z §3 Protokołu – wszedł w życie od pierwszego dnia miesiąca po miesiącu, w którym został zarejestrowany tj. od 1 maja br. Protokół wprowadza do PUZP kilka ważnych i oczekiwanych przez leśników zmian. Przede wszystkim, zgodnie z §1 pkt 2, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zgodnie z tym, nie zachodzi potrzeba odpracowywania drugiego święta przypadającego w dni robocze tygodnia – w tym roku dotyczy to: 1 i 3 maja oraz pierwszego i drugiego dnia Bożego Narodzenia.