Zgodnie z zapowiedziami kierownictwo Lasów Państwowych spotkało się 5 grudnia z przedstawicielami ZLP w RP. Co udało się wynegocjować, a nad czym prace, pod wodzą nowego przewodniczącego Bronisława Sasina, będą trwały?

Wśród uzgodnień znalazły się te, które zazwyczaj najbardziejinteresują leśną brać, czyli kwestie nagród. I tak, oprócz wypłaconej już nagrody świątecznej(w kwocie równej dla wszystkich pracowników LP), pracownicy Lasów mogą liczyćna nagrody: kwartalną (do 4 stycznia) i roczną (do 10 stycznia),motywacyjno-uznaniowe, w kwocie podobnej jak w roku ubiegłym (można założyć, żemowa tu o pewnej średniej). Od początku tego roku można też liczyć na podwyżkętzw. punktu.
Strona związkowa porozumiała się także w sprawie wzrostunagrody jubileuszowej do 400% za 40 i więcej lat pracy. Ucieszą się też najemcysłużbowych lokali, którzy utracili w wyniku rozporządzenia z roku 2009 prawo dobezpłatnego mieszkania, a którym mieszkania te nie zostały sprzedane. Wysokośćdodatku, wypłacanego im w ramach „odszkodowania”, stanowić będzie różnicapomiędzy kwotą 300 zł a wysokością naliczonego czynszu i zmieniać się będziewraz z jego wzrostem (lub spadkiem). Udało się także wprowadzić do PUZP(protokołem dodatkowym nr 20 podpisanym 12 grunia 2012 r.) objęcie statusemabsolwenta również osób kończących studia trzeciego stopnia (studiadoktoranckie), a także podniesienie maksymalnej wysokości możliwej stawkizaszeregowania dla niektórych stanowisk robotniczych (dotyczy to kierowców). WPUZP znajdzie się też zapis odnośnie umieszczania w umowie o pracę informacji omiejscu zatrudnienia. Zapis ten nie dotyczy nadleśniczych, zastępców iinżynierów – ci jako miejsce pracy wskazane mają całe nadleśnictwo;leśniczowie, podleśniczowie i gajowi – całe leśnictwo.
A o co nadal „bój toczyć się będzie”? Ojednoznaczne określenie, że możliwy jest pobór deputatu opałowego w naturze zgóry za cały rok z zastrzeżeniem, że w razie wygaśnięcia stosunku pracy wartośćnadebranego drewna podlegałaby zwrotowi. W dalszym ciągu pozostaje też dyskusjanad możliwością wypłacenia jednorazowego ekwiwalentu dla osób uprawnionych do bezpłatnychmieszkań, którzy dobrowolnie by je opuścili, zrzekając się prawa do lokalu zastępczego.
Ciekawy wydaje się postulat dotyczący zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia w poprzednich firmach i innychzakładach związanych z leśnictwem, np. prywatnych firmach urzędzeniowych.

BSz