Artur Dyrcz, nadleśniczy Nadleśnictwa Wołów, 19 grudnia odebrał statuetkę za zajęcie II miejsca w konkursie Państwowej Inspekcji Pracy. Jego jednostka brała udział w rywalizacji „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” w kategorii zakładów zatrudniających od 51 do 250 osób.

Fot. arch. Nadleśnictwa Wołów

– Jeszcze zanim w ogóle dowiedzieliśmy się o konkursie PIP,zaczęliśmy na własną rękę udoskonalać BHP w jednostce – mówi nadleśniczy. – Wdrugiej połowie 2016 r. zleciliśmy zewnętrznej firmie przeprowadzenie audytu ina podstawie jego wyników systematycznie wdrażaliśmy usprawnienia. Wiązało sięto z przełamaniem oporu pracowników – wyznaje nadleśniczy. Przepisy swojądrogą, jednak trudno zmienić przyzwyczajenia. Mimo tego stopniowo między służbąBHP a pracownikami, zwłaszcza kadrą terenową, zaczęła się pojawiać nicporozumienia. – Ważne było uświadomienie leśniczym odpowiedzialności nie tylkoza siebie, ale też za innych pracowników nadleśnictwa, a mamy choćby jeszczekilku pilarzy.

Przystąpienie do konkursu PIP nie było jednak oczywistością– chętni muszą wpierw przedstawić sprawozdanie z wdrożonych usprawnień. –Chcieliśmy się przekonać, czy środki i czas zainwestowane w poprawę BHP wjednostce okazały się dobrze spożytkowane – tłumaczy udział w konkursienadleśniczy.

Biorąc pod uwagę gorliwość kontroli PIP przeprowadzonych wramach konkursu, o tytuł nie było łatwo. Inspektorzy wzięli pod lupę nie tylkostanowiska biurowe i magazynowe (umowy o pracę, a nawet godziny nadliczbowe) wnadleśnictwie, ale także budynki i stanowiska pracy w leśnictwach. Nie obyłosię bez sprawdzenia stanu maszyn oraz kontroli dokumentacji. Wykazać musielisię także wykonawcy prac leśnych, gdyż wyspecjalizowani kontrolerzy pojawilisię także na powierzchniach roboczych. Wyniki konkursu udowadniają, że decyzjanadleśniczego ws. poprawy warunków i higieny pracy była jak najbardziej słusznai przyniosła pozytywne rezultaty.

PIP organizuje konkurs na najbezpieczniejszych pracodawcówjuż od ponad ćwierć wieku. Ideą jest pobudzenie rywalizacji w zapewnieniu jaknajlepszych i jak najbezpieczniejszych warunków pracy. Finaliści trafiają naprestiżową Złotą Listę Pracodawców.

To jednak nie jedyny sukces Lasów na tym polu w ostatnimczasie. Tego samego dnia Piotr Bereś, starszy specjalista ds. BHP zwrocławskiej dyrekcji LP, zdobył wyróżnienie PIP w konkursie „Wzorowy pracowniksłużby BHP województwa dolnośląskiego”. 

SLV.