Feminatywy w Lasach Państwowych – regulacja nie do wdrożenia w nadleśnictwach
Od wielu lat ustawodawca deklaruje słuszną wolę przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu. Zasada równego traktowania znajduje swoje umocowanie zarówno w Konstytucji RP, jak i w przepisach prawa pracy. Na tym tle pojawia się nowelizacja kodeksu pracy.
