We wrześniu kończę staż w nadleśnictwie. Co muszę zrobić, by zostać zatrudnionym teraz w Lasach na zwykłą umowę? Czy jako absolwent po odbytym stażu mam większe szanse? Co i kiedy mam zrobić, żeby wzięto mnie pod uwagę przy zatrudnianiu „odgórnym”, które raz w roku organizuje moja rdLP?
Od niedawna jestem leśniczym i mam pytanie dotyczące opieki nad stażystą. Co decyduje o tym, że stażysta trafia do takiego a nie innego leśniczego? Czy młody wiek albo krótki staż pracy w LP są tu jakąś barierą? Czy z tytułu ewentualnego powierzenia mi stażysty otrzymam jakieś finansowe korzyści – jeśli tak, to jakie? Czy ponoszę jakąś odpowiedzialność za zakończenie przez niego stażu bez pozytywnego wyniku? Czy w nowych przepisach coś się zmieniło w tej sprawie?
