Ministerstwo Środowiska - Dyrektor generalny LP z konkursu?
Ministerstwo Środowiska opublikowało serię dokumentów pn. działania nadzorcze Ministra Środowiska wobec jednostek podległych lub nadzorowanych. Dokumenty tego typu powstały po raz pierwszy w ubiegłym roku. Dotyczą m.in. PGL LP, parków narodowych czy szkół leśnych.
Przyjęcie dokumentów jest
konsekwencją wzmacniania nadzoru nad jednostkami podległymi lub nadzorowanymi
przez ministerstwa, w tym MŚ. A konkretnie dokumenty te należy traktować jako element realizacji pkt. 2.4 „Oświadczenia o stanie kontroli zarządczej Ministra
Środowiska za rok 2011”. Polecone tam działania nadzorcze zostały opracowane i
przyjęte w listopadzie 2012 r., a ich wdrażanie zaplanowane zostało na rok
bieżący (tj. obowiązują od początku 2013 r.).
Z treści dowiadujemy się
m.in., że minister może wyłonić dyrektora generalnego Lasów Państwowych na drodze
otwartego konkursu. Opisany został tryb ogłoszenia i przeprowadzenia takiej
procedury. Jak dotąd nie była praktykowana, a czy będzie w przyszłości?
Nowością jest ocena
okresowa funkcjonowania PGL LP. Sporządzana za okres roku kalendarzowego do 31
marca roku następnego. Sporządza się ją w oparciu o sprawozdanie roczne z planu
działalności PGL LP oraz sprawozdania cząstkowe, a także wyniki kontroli,
rozpatrzenia skarg na działalność PGL LP. Ocena może być pozytywna, pozytywna z
zastrzeżeniami, negatywna. Rocznej ocenie w tej samej skali podlega także praca
dyrektora generalnego. Stosowny dokument powstanie w ministerstwie w oparciu o
informacje zawarte w ocenie PGL LP oraz stanowisko w tej sprawie samego
dyrektora.
Analogicznej ocenie
podlegają także inne instytucje podlegle MŚ i ich kierownicy: parki narodowe,
Instytut Badawczy Leśnictwa i Biuro Nasiennictwa Leśnego oraz szkoły leśne.
Ciekawie brzmi punkt nt.
ustalania pomiędzy DGLP a MŚ kwestii związanych ze stosunkiem pracy dyrektora
generalnego LP: (...) Właściwa komórka organizacyjna [MŚ] przekazuje do komórki
właściwej do spraw kadr [DGLP] informacje niezbędne do przygotowania dokumentów
kadrowych, w szczególności: proponowaną datę m.in. powołania, odwołania (...)
RaZ